1．減少する日本の労働人口と増加する外国人労働者
2．外国人の雇用に関する基本知識～外国人労働者に適用される法律と対応～
　(1)出入国管理の知識
　(2)当事者による準拠法の選択
　(3)労働基準法の適用有無
　(4)労働保険、社会保険の適用可否
3．外国人雇用のトラブルQ&A
　(1)外国人労働者の労務管理
　・外国人労働者も日本の労働法の適用をうけるか
　・契約書を作成すべきか
　・就業規則は外国語のものを用意しなければならないか
　・社会保険は加入すべきか
　・外国語の就業規則を作成した場合に届出は必要か
　・2週間の休暇申請を受けた場合はどうするか
　・態度、成績の悪い外国人労働者を解雇できるか等 　
   (2)外資系企業における日本駐在者・在籍出向者への対応
　・外国の通貨で給与の支払いを求められた場合応じてもよいか
　・現地ではホワイトカラーエグゼンプションの適用がある社員にも割増賃金を支払わなければならないか等 　(3)在外現地法人での現地人材の雇用における問題（現地の法制との関係等）