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外部主催

終了

『全面施行直前!重要労働3法改正と企業の対応~実際の相談内容を元に専門弁護士が詳説~』

1.改正労働者派遣法とその対応
 (1) 「日雇い派遣の禁止」とその対応
 (2) 跳ね上がった「偽装請負」のリスク
2.改正労働契約法とその対応
 (1) 有期雇用契約が「無期雇用」に転換する仕組みの導入
 (2) 「雇止め法理」の法定化
 (3) 有期雇用契約社員への「不合理な労働条件の禁止」
3.改正高年齢者雇用安定法とその対応
4.定年後再雇用制度の抜本的見直し
5.質疑応答

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