開催日時
2013年5月22日（水）14:00～16:30
講師等
会場
航空会館 5階 501会議室
会場住所
東京都港区新橋1-18-1
主催
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
取扱分野
備考
関連サイト：
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
第1回 「経営幹部が理解しなければならない雇用調整の実務」
事業環境の急速な変動に対応するため、危機を回避するため、または経営戦略のために企業はやむを得ず雇用調整を行うことがあります。
しかし、日本の労働法において、整理解雇は厳しく制限されており、その手法を誤れば、大きな訴訟リスクを生じさせることとなります。
当セミナーでは、裁判例や実例をもとに、雇用調整を行うためにとるべきステップ、検討課題について解説いたします。
【プログラム】
1．雇用調整の現状
2．雇用調整の手法
3．退職者募集の具体的方法
4．整理解雇の具体的方法
5．その他の手法
講師等
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2025年8月19日（火）10:00～2025年9月17日（金）17:00配信『カスタマーハラスメント対策義務化への対応～労働施策総合推進法改正、東京都カスハラ防止条例、カスハラ実務対応の解説～』外部主催
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申込受付中
2025年7月17日（木）～2025年9月30日（火）配信『企業法務のためのパブリックヘルス：公衆衛生がビジネスリスクになる時代へ（全3回） 第2回「健康リスクが企業リスクに！？〜気候変動からSNSまでパブリックヘルスの視点で分析～」』当事務所主催
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2025年6月18日（水）～2025年9月30日（火）配信『企業法務のためのパブリックヘルス：公衆衛生がビジネスリスクになる時代へ（全3回） 第1回「重要性を増す「パブリックヘルス」とは何か：健康科学ともいうべき実態を捉える」』当事務所主催
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