開催日時
2013年6月12日(水)14:00~16:30
講師等
会場
航空会館 5階 501会議室
会場住所
東京都港区新橋1-18-1
主催
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
取扱分野
備考
関連サイト:
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
第2回「M&Aと労働法」
企業の価値の源泉ともいえる労働者の取り扱いは、M&A取引や事業再編のひとつのキーポイントとなることも多く、その取引の準備段階におけるデューデリジェンス、契約交渉における労働者に関する義務、取引後における労働条件変更や雇用調整など、様々な場面で問題となります。 これらの点を踏まえ、デューデリジェンスで留意すべきポイント、契約交渉で問題となるポイント、取引実行のための労働者の手続、取引後の諸問題など、M&A・事業再編における労働法上の留意点を整理し、分かりやすく解説します。
【プログラム】
1.M&Aにおける人事労務
2.株式譲渡と従業員
3.合併と従業員
4.会社分割と従業員
5.事業譲渡と従業員
6.会社清算と従業員
企業の価値の源泉ともいえる労働者の取り扱いは、M&A取引や事業再編のひとつのキーポイントとなることも多く、その取引の準備段階におけるデューデリジェンス、契約交渉における労働者に関する義務、取引後における労働条件変更や雇用調整など、様々な場面で問題となります。 これらの点を踏まえ、デューデリジェンスで留意すべきポイント、契約交渉で問題となるポイント、取引実行のための労働者の手続、取引後の諸問題など、M&A・事業再編における労働法上の留意点を整理し、分かりやすく解説します。
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終了
申込受付中
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申込受付中
2025年6月18日(水)~2025年9月30日(火)配信『企業法務のためのパブリックヘルス:公衆衛生がビジネスリスクになる時代へ(全3回) 第1回「重要性を増す「パブリックヘルス」とは何か:健康科学ともいうべき実態を捉える」』当事務所主催
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