【内 容】
国内で新型コロナウイルスの感染者が初めて確認されてから丸２年が経過しました。この2年で、私たちの生活や働き方は大きな変化を余儀なくされ、現在も、変異株への対応、3回目のワクチン接種など新しい問題が出てきています。また、テレワークや取引先とのWeb会議の普及、新たなITツールの活用などにより従前の働き方の常識を改めて見直す企業も多数あるところです。
ワクチン接種や新しい働き方などコロナ禍における人事労務の問題は、これまでの伝統的な労働法が予定していなかった事態も多く、また未だ参考となるべき裁判例等もない問題が多い一方、インターネット上では様々な情報が飛び交っており、どのような対応をするべきか悩まれているご担当者様も多いところかと存じます。
そこで、本セミナーでは、「Withコロナ・Afterコロナの働き方と実務上の留意点」と題し、ワクチン接種関連の問題、テレワーク、増加するフリーランスとの取引など、コロナ禍そしてAfterコロナにおける人事労務上の留意点をわかりやすく解説いたします。
【対 象】
・企業の法務部や人事部等のご担当者様
・その他Withコロナ・Afterコロナの働き方に関する理解を深めたいと考えられている方
※ 法律事務所に所属されている方や学生の方はご遠慮ください。
【その他】
※ 受講料は無料です。
※ 本セミナーは皆様への情報提供の一環として開催しておりますので、事前に弊事務所の承諾を得られることなく、セミナー内容やこれに関する質疑応答を引用しての、報道や外部への情報発信などをされることは、どうかご遠慮くださいますようお願いいたします。
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