開催日時
2022年12月2日（金）14:00～17:00
講師等
主催
（一社）経団連事業サービス 人事賃金センター
取扱分野
備考
※オンライン開催
お問い合わせ先（関連サイト）:
（一社）経団連事業サービス 人事賃金センター（森・濱田松本法律事務所 シニア・アソシエイト弁護士 五十嵐 充）
内 容：
「中国の労働法制と労務管理のポイント」
・中国における、適切な労務管理のための法的なポイントを、労働法制の基本的な枠組みと、最新動向の双方を踏まえて紹介
・近時注目される中国拠点の再編・撤退時の従業員対策の難しさ、不正取引等の不正行為やハラスメント問題への対応、派遣労働規制の現状、コロナ下における解雇や賃金等についての特例などにも触れる予定
講師等
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開催予定
開催予定
2025年8月19日（火）10:00～2025年9月17日（金）17:00配信『カスタマーハラスメント対策義務化への対応～労働施策総合推進法改正、東京都カスハラ防止条例、カスハラ実務対応の解説～』外部主催
終了
申込受付中
2025年7月17日（木）～2025年9月30日（火）配信『企業法務のためのパブリックヘルス：公衆衛生がビジネスリスクになる時代へ（全3回） 第2回「健康リスクが企業リスクに！？〜気候変動からSNSまでパブリックヘルスの視点で分析～」』当事務所主催
申込受付中
2025年6月18日（水）～2025年9月30日（火）配信『企業法務のためのパブリックヘルス：公衆衛生がビジネスリスクになる時代へ（全3回） 第1回「重要性を増す「パブリックヘルス」とは何か：健康科学ともいうべき実態を捉える」』当事務所主催
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