关于2024年6月3日通知的MHM Pride 2024，在此报告我所采取的各项举措。

继去年之后，MHM Pride 2024期间，我们坚持向所内外发送相关信息以期提高对LGBTQ+的认知。

6月的MHM Pride期间，我所网站的标识换成了彩虹色，此外，在东京办公室的前台，我们用彩虹色系的插花和旗帜迎接各位访客，并摆放印有MHM Pride 2024的标语和Pride Month相关关键字和说明的原创设计巧克力、彩虹颜色的工作牌挂绳，以便大家能随手拿起这些物品以此为契机了解我所的举措。

在内部，我们实施了提高对LGBTQ+认知的企划，如派发上述使用了彩红颜色的周边产品、组织以LGBTQ+相关情景为主题的研讨会、用彩虹颜色的旗帜和靠垫等进行装饰等。

此外，我们邀请了外部讲师在所内举办了两场网络研讨会。第一场研讨会由庆应义塾大学法学部驹村 圭吾 教授主讲，主题是“重新思考同性婚姻诉讼、大型涉外事务所应努力解决LGBTQ+课题的理由及性（gender）”，第二场研讨会由所属于NPO法人good aging yells的Goldman Sachs证券株式会社的总经理柳泽 正和 先生主讲，主题是“职场环境中对LGBTQ+的包容性、Pride指标、MHM的包容性”，为我们提供了重新审视近段时间同性婚姻相关司法判定的意义和大型涉外事务所在LGBTQ+课题上的作用、以及职场和社会整体中的真正包容性的宝贵机会。

我们今后也将继续努力实现MHM Diversity & Inclusion Policy的愿景，并努力打造MHM Pride 2025。