1.アジア子会社の撤退
　1）撤退方法
　　・ 保有株式の譲渡による撤退
　　・ 解散に基づく清算
　2）保有株式の譲渡による撤退のリスク
　　・ 株式譲渡価格が低くなりやすい
　　・ ノウハウの流失
　3）解散に基づく清算による撤退のリスク
　　・ 従業員の労務管理リスク（退職金等）
　　・ 税務調査
2.アジアにおけるコンプライアンスの考え方
　1) 許認可とグレーゾーン
　　・ アジアの許認可の意義（ネガティブリスト）
　　・ 法令と実務の矛盾
　　・ 適法性判断の枠組み
　2) 絶対してはならない違法行為
　　・ アジア各国の贈賄規制
　　・ ファシリテーション・ペイメントの例外
　3)　グレーゾーンの典型例と判断方法
　　・ 外資規制
　　・ 土地保有
3.アジアのジョイントベンチャーに関する留意点
　1) 合弁契約のストラクチャー
　　・ 合弁の目的と意思決定
　　・ フレームワーク契約の意義
　2) 意思決定に関する留意点
　　・ マジョリティ株主の場合の意思決定方法
　　・ マイノリティ株主の場合の意思決定方法
　　・ アジア各国の意思決定に関する法制
　　・ 子会社の監査権
　3) 合弁解消の留意点
　　・ 合弁解消条項の重要性
　　・ プット又はコールオプションの利用
　　・ 強制的な合弁解消の困難さ
　　・ 典型的な合弁解消に関する妥協方法
4.アジア子会社の取引に関するリスク
　1)　アジア各国の裁判所の信頼性
　2)　仲裁の活用（仲裁とは）
　3)　仲裁地及び仲裁規則の選定方法
　4)　強制執行の困難性-和解の活用
　5） 契約作成に関するリスク回避方法
～質疑応答～