セミナー・講演

『第3352回金融ファクシミリ新聞社セミナー「実践！従業員不正の具体的調査方法と適切な事後対応 －書式・記載例を付け、実務に即して解説－」』

森・濱田松本法律事務所／GCA株式会社共催『東南アジアM&Aセミナー・懇親会』（名古屋開催）

『企業の労務管理見直しの実務 働き方改革の最新動向（長時間労働の是正、 非正規労働者の待遇改善等）を整理する』

ビジネスロー研究会（第157回）：『アジア新興国不動産法務セミナー：不動産法制の基礎と不動産関連プロジェクトの実務～経験豊富なアジア駐在弁護士が8か国を横断的に解説～』

名古屋ビジネスロー研究会（第28回）『2017年 人事・労務の重要課題 ～労働立法・裁判例の最新動向と今後の行方～』

『「企業Ｍ＆Ａ時の労働法対応」～労働契約の承継、労働条件の変更、リストラ～』

『実例で考える従業員等の不祥事・問題行為対応』

ビジネスロー研究会（第153回）：『2017年 人事・労務の重要課題～労働立法・裁判例の最新動向と今後の行方～』

『海外子会社の「現実的な管理体制」と実務上のポイント』

名古屋ビジネスロー研究会（第21回）『『働き方改革』～同一労働同一賃金、過重労働規制の現状と今後の見通し～』

『不正競争防止法・営業秘密の管理 ～実務対応におけるアドバイスのポイント～』

ビジネスロー研究会（第149回）『『働き方改革』～同一労働同一賃金、過重労働規制の現状と今後の見通し～』

『海外子会社管理の実務～アジア・中南米等を中心とした新興国における対応～』

『海外子会社をめぐる実践的管理の実務とグローバルコンプライアンス』

名古屋ビジネスロー研究会（第18回）『中国法務の最前線』

『海外子会社をめぐる実践的管理の実務とグローバルコンプライアンス』

名古屋ビジネスロー研究会（第17回）『法務担当者が知っておくべき不祥事対応の基礎知識と応用』

ビジネスロー研究会（第142回）『法務担当者が知っておくべき不祥事対応の基礎と実践　～ケースを通じて理解する留意点～』

第12回シンガポール・ビジネスロー研究会『東南アジアの会社法現代化の流れとシンガポール会社法及びベトナム企業法の解説～近時の改正を中心に～』

『新興国における海外子会社管理の「悩み」とその実務上の対応ポイント～アジア・中南米等を中心に～』

『東南アジアビジネス・1月開催ワークショップ（無料）in シンガポール』

『海外子会社の「現実的な管理体制」と実務上のポイント』

EB&G共催セミナー『米国労働クラスアクションの現状と日系企業の対応』

ABA 2015 Asia Forum – Beijing　『615 million people, a U.S. $2.3 trillion economy and 10 legal systems: The Opportunities and Challenges of Investing into ASEAN』