南非

南非拥有黄金、钻石、铬、白金等稀有矿物资源，在撒哈拉以南地区拥有突出的经济规模。近来，其在制造业、金融业及其他服务业的不断发展，已经逐渐摆脱了依赖矿业资源的产业结构。作为非洲重要的市场和非洲大陆的门户，南非受到了外国企业的高度关注。此外，南非是非洲象征“蛙跳式发展”（指社会基础设施尚未完善的新兴国家，像青蛙跳一样，跳过发达国家的创新发展历程，迅速普及新技术、ICT、数字服务的现象）的国家，在整个非洲不断壮大的创业生态系统正在飞速发展，这一点也备受关注。并且该国一直是非洲国家中唯一的G20和金砖国家（另，2023年9月的G20峰会上确定非盟（AU）将加入成员国），作为“全球南方”的代表国家，可以说受到了越来越多来自世界的关注。

另一方面，南非仍处于克服诸多社会课题的过程中，如臭名昭著的种族隔离制度废除后遗留的种族问题、慢性的电力短缺、基础设施功能失调导致的经济长期萧条、高失业率、高物价、政治和社会形势不稳定等。在这样的社会背景下，南非将反歧视行动（积极纠正歧视措施）之Black Economic Empowerment（BEE）作为国策，旨在法律层面提高历史上受到歧视的黑人等的经济地位，遵守以其为基础的各种法律法规和习惯便成为了重要的企业经营课题，这种情况并不罕见。且其他劳资纠纷、行贿及其他贪污、不正当行为的风险等问题也根深蒂固。与日本及其他发达国家相比，在当地开展业务时的法律合规风险的门槛非常高，这是在当地开展商业较为困难的一个原因。

本所在该国的M&A、金融、劳动问题、竞争法、应对不正当行为等领域有丰富的项目业绩，并最大限度地利用我们通过内部和外部项目与多家当地律师事务所建立的强大网络，根据项目的内容、性质、难易程度等，由在世界新兴国家的挑战性项目上具有丰富的支持业绩和经验的日本律师担任领导，与当地律师建立起无缝合作的最佳团队，根据当地法律、实务的特殊性和实际情况，应对日资企业在当地的法律支持需求。