セミナー・講演

『中国労働法：懲戒・解雇の実務～懲戒・解雇の制度概要や日本との違いから実務対応まで平易に解説～』

【『アジア新興国のM&A法制〔第4版〕』出版記念連続Webinar】『第2回「タイM&Aの最新情報と留意点」』

『MHMインドチーム連続ウェビナー（全9回シリーズ）第2回「インドM&Aの基礎(1) ～M&Aの手法～」』

『海外子会社における不祥事の初動対応～海外贈賄を中心に～』

『「台湾ビジネス法務」出版記念セミナー（全5回） 第4回 台湾の労務の実務』

『MHMインドチーム連続ウェビナー（全9回シリーズ）第1回「インド法務の基礎の基礎」』

『中国現地の労務管理のポイント〜中国労務管理の特徴から新たに施行される個人情報保護法への対応も含めた最新トピックまで〜』

『令和5年度 メンタルヘルス推進リーダー養成講座』

『マレーシアにおいて注目すべき直近の労働法改正と競争法・M&Aの近時の動向について』

『第5121回金融ファクシミリ新聞社セミナー「激変する中国労働事情と日本企業の対応策」』

『第3回インド企業法務セミナー』

"ABA International Law Section「2023 ILS Annual Conference/The Emergence of "Overlooked" Competition Law Themes: The Scrutiny of Competitors' Agreements Affecting Climate Change and Labor Markets (CLE)」"

『日印間のディールメイキングにおける主要な法的問題』

『マレーシア進出企業が押さえておくべき、雇用法改正と税制改正のポイント』

『「台湾ビジネス法務」出版記念セミナー（全5回） 第2回 台湾の会社法・コンプライアンスに関連する実務のポイント、留意点』

『大阪弁護士会・日本公認会計士協会近畿会・日本組織内弁護士協会共催セミナー「海外子会社における不祥事事案と予防策」』

『グローバル労働法カレッジ「台湾編」～現地労働法の基礎と労務・労働事情を学ぶ～』

『2023年の米国労働市場―従業員の雇用・維持問題にどう対応するか？』

『中国現地の労務管理のポイント〜中国労務管理の特徴から新たに施行される個人情報保護法への対応も含めた最新トピックまで〜』

『サステナビリティ等に係る開示に関する改正案の公表 ～2023年3月の期有価証券報告書から適用予定～』（第213回ビジネスロー研究会）

『第5007回金融ファクシミリ新聞社セミナー「不正対応の急所ー不正調査の初動対応総点検と公益通報者保護法を踏まえた調査のポイントを解説ー」』

『インドのエネルギー業界における機会|インドにおける法規制・紛争解決の概要|近時の日印関係発展』

『グローバル労働法カレッジ「中国編」（Zoomオンライン）～中国の労働法制の特徴と最新実務動向～』

"Public vs private: the cost / benefit of being a public company"