セミナー・講演

名古屋ビジネスロー研究会（第28回）『2017年 人事・労務の重要課題 ～労働立法・裁判例の最新動向と今後の行方～』

『「企業Ｍ＆Ａ時の労働法対応」～労働契約の承継、労働条件の変更、リストラ～』

『実例で考える従業員等の不祥事・問題行為対応』

ビジネスロー研究会（第153回）：『2017年 人事・労務の重要課題～労働立法・裁判例の最新動向と今後の行方～』

『第26回「中国ビジネス実務セミナー」 中国ビジネスの商流パターンに基づく法務上の留意点』

名古屋ビジネスロー研究会（第21回）『『働き方改革』～同一労働同一賃金、過重労働規制の現状と今後の見通し～』

『不正競争防止法・営業秘密の管理 ～実務対応におけるアドバイスのポイント～』

大阪ビジネスロー研究会（第28回）『中国・香港法務セミナー：香港子会社の管理の基礎と中国ビジネスにおける香港の役割』

ビジネスロー研究会（第149回）『『働き方改革』～同一労働同一賃金、過重労働規制の現状と今後の見通し～』

ビジネスロー研究会（第148回）『中国への進出・撤退の実務　～最新の規制動向を踏まえて～』

名古屋ビジネスロー研究会（第18回）『中国法務の最前線』

名古屋ビジネスロー研究会（第17回）『法務担当者が知っておくべき不祥事対応の基礎知識と応用』

ビジネスロー研究会（第145回）『中国・アジアでの独占禁止法執行の最新動向～中国の企業結合規制とアジアの取引に関わる独占禁止法規制』

IPBA Annual Meeting & Conference 2016 『The Historic Iran Sanctions Deal – Reducing Risk for Asian Business』

通商法セミナー『TPP協定をどう活用すべきか ～実務上のポイント、ISDS条項を中心に～』

JETRO知財セミナー『中国における知財関連民事訴訟の実務(手順・時間・費用) 』

JETRO知財セミナー『中国での知財訴訟に備える』

ビジネスロー研究会（第142回）『法務担当者が知っておくべき不祥事対応の基礎と実践　～ケースを通じて理解する留意点～』

大阪ビジネスロー研究会（第25回）『中国ビジネスの法務リスクの実務　～債権回収、子会社管理、撤退を視野に入れた合弁契約交渉の留意点～』

名古屋ビジネスロー研究会（第13回）『TPP協定をどう活用すべきか　～実務上のポイント、ISDS条項を中心に～』

『東南アジアビジネス・1月開催ワークショップ（無料）in シンガポール』

EB&G共催セミナー『米国労働クラスアクションの現状と日系企業の対応』

『経営倫理シンポジウム・2015 「最新の中国におけるビジネスリスクと留意事項」』

ABA 2015 Asia Forum – Beijing　『615 million people, a U.S. $2.3 trillion economy and 10 legal systems: The Opportunities and Challenges of Investing into ASEAN』